Структура и органы управления организацией

Места нахождения структурных подразделений; адреса официальных сайтов в сети  «Интернет» структурных подразделений

 

Воробьев Андрей Юрьевич – Губернатор Московской области

Адрес: г. Красногорск, Бульвар Строителей, д. 1

Контакты:
сайт http://mosreg.ru

 

Захарова Марина Борисовна –  Министр  образования Московской области

Адрес: г. Красногорск, Бульвар Строителей, д. 1

Контакты:
телефон  8 (498) 602-11-11
e-mail  minomos@mail.ru
сайт  http://mo.mosreg.ru

 

Жариков Дмитрий Вячеславович – Глава городского округа Серпухов

Адрес: 142203, г. Серпухов, ул. Советская, д. 88

Контакты:
телефон 8 (4967) 35-01-35
e-mail dmitrzhar@yandex.ru
сайт http://serpuhov.ru

 

Карпова Римма Валерьевна – Заместитель Главы администрации

Адрес: 142203, г. Серпухов, ул. Советская, д. 88

Контакты:
телефон 8 (4967) 39-51-38
e-mail 273393@mail.ru
сайт http://serpuhov.ru

 

Владимирова Любовь Владимировна  – – Председатель Комитета по образованию Администрации городского округа Серпухов

Адрес: 142207, г. Серпухов, ул. Центральная, д. 177

Контакты:
телефон 8 (4967) 35-51-47
e-mail serpcomobr@mail.ru
сайт http://www.serpcomobr.ru/

 

Зендрикова Ольга Александровна — Директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 12 с углубленным изучением отдельных предметов «Центр образования»

Адрес: 142211, г.Серпухов Московской области,  ул. Пушкина, д. 40-а

Контакты:
 тел./факс  8 (4967) 37-02-74
 e-mail:  SoshTwelff@mail.ru
 URL:  www.sosh12.ru

 

Схема управления МОУ СОШ №12 «Центр образования»   Структурная схема

Структура и органы управления образовательной организации

Управление Образовательным учреждением осуществляется  в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление Образовательным учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения (директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательного учреждения.

В Образовательном учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников Образовательного учреждения, педагогический совет, а также управляющий совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные Уставом соответствующего Образовательного учреждения. Члены органов управления  Образовательного учреждения работают на безвозмездной основе.

Педагогический совет

Педагогический совет в современной школе  остается наиболее распространенной формой управления, позволяющей использовать коллективный разум, знания и опыт педагогов для решения сложных проблем; организовать обмен информацией между отдельными педагогами и методическими объединениями; оперативно доводить конкретные задачи до непосредственных исполнителей.

Педагогический совет в школе – место, где каждый член коллектива имеет право быть услышанным, где общие проблемы решаются вместе, где дается старт новым начинаниям и подводится итог уже проделанной педагогическим коллективом работы.

Профсоюзный комитет

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

Основные направления деятельности Профсоюзного комитета школы

  • Заключение ‘Коллективного договора’ в интересах работников
  • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и пр.)
  • Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда
  • Взаимодействие с ветеранами педагогического труда
  • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе
  • Оздоровительная и культурно-массовая работа

С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются: вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров; организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

Наши задачи:

  • создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива;
  • способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса;
  • забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда;
  • контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Наши принципы

  • равноправие сторон
  • уважение и учет интересов сторон
  • заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
  • соблюдение сторонами нормативных правовых актов
  • свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда
  • добровольность принятия сторонами на себя обязательств

Председатель территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки г.Серпухова — Клочко Татьяна Владимировна

Председатель первичной профсоюзной организации школы —                           Голубенкова Надежда Анатольевна

Классные родительские комитеты

Классные родительские комитеты —  содействуют объединению усилий школы и семьи  в деле обучения и воспитания детей, созданию комфортных условий пребывания детей в Образовательном учреждении. Классные родительские комитеты избираются родителями на классных родительских собраниях в произвольном количественном составе на добровольной основе из числа родителей, имеющих активную жизненную позицию и пользующихся авторитетом у других родителей и педагогов.

Совет старшеклассников

Ученическое самоуправление является совещательным органом самоуправления учащихся школы, осуществляет свою деятельность на общественных началах

Цели и задачи ученического самоуправления

Основная цель: создание условий для формирования активной гражданской позиции обучающихся и их социально-коммуникативных компетенций.

Основные задачи:

  • участие обучающихся в управлении школой, решении задач по усовершенствованию учебно-воспитательного процесса;
  • создание условий для развития способностей подростков к социальной коммуникации;
  • обеспечение отношений сотрудничества между обучающимися и педагогами школы;
  • защита прав и выражение интересов обучающихся школы.

Основные принципы деятельности:

  • принцип самостоятельности;
  • принцип ответственности;
  • принцип равноправия и сотрудничества;
  • принцип гласности.

Направления деятельности:

  • развитие детского и молодежного движения как средства формирования социальной активности обучающихся;
  • поддержание порядка и дисциплины в школе;
  • организация внеклассной и внешкольной деятельности учащихся (школьные вечера, коллективно-творческие дела, экскурсии, концерты);
  • деятельность школьной прессы: газеты, радио, школьное телевидение;
  • внешнее детское и молодежное сотрудничество;
  • шефская работа с ветеранами войны и труда;
  • шефство над младшими школьниками;
  • развитие системы полноценного досуга, здорового образа жизни обучающихся.